El asesinato de Renee Nicole Good
por un agente de ICE en Minneapolis ha dejado a millones de
estadounidenses preguntándose cómo podemos evitar que ICE aterrorice aún
más a nuestras comunidades. Existen muchas tácticas conocidas contra
ICE que podemos y debemos usar, como protestas, formaciones para conocer
tus derechos y vigilancias vecinales. Pero dos victorias recientes
muestran un camino prometedor y relativamente poco aprovechado, uno que
merece ser perseguido más allá: podemos dirigir a las empresas para que
rompan con el ICE.
ICE
depende en gran medida del sector privado para ayudar a llevar a cabo
su cruzada similar a la Gestapo contra los inmigrantes y sus aliados.
Sin el apoyo logístico, financiero y político de las empresas, su
capacidad para aterrorizar a nuestras comunidades se desmoronaría.
Durante la última semana, activistas de todo el país lograron presionar con éxito a Avelo Airlines para que dejara de operar vuelos chárter de deportación, y trabajadores
en Minneapolis presionaron a una filial local de Hilton para que dejara
de alquilar habitaciones a agentes de ICE. Pero estas victorias son
solo una fracción de lo que se podría lograr si los millones de personas
indignadas por la brutalidad de ICE se organizan para presionar a todas las empresas a que dejen de colaborar con ICE.
(Robin Lubbock/WBUR)
Los pilares de apoyo de Trump
Académicos
y organizadores antiautoritarios subrayan que lo más importante que
deben hacer los movimientos prodemocráticos es arrancar los "pilares de apoyo" de un régimen.
Ni siquiera los regímenes más despóticos pueden gobernar sin el
respaldo o consentimiento de poderosas instituciones externas. Las
empresas son las instituciones no estatales más importantes de la
sociedad, y la mayoría de las más grandes en Estados Unidos colaboran
con Trump, convirtiéndose en un pilar muy firme de apoyo a su gobierno.
Estas
megacorporaciones tienen un poder financiero y político inmenso. Puede
parecer que no hay nada que hacer para someterlos. Pero los éxitos con
Avelo Airlines y el Hilton de Minneapolis—así como campañas de presión
anteriores como la #Tesla Takedown, la lucha para obligar a Disney a
recontratar a Jimmy Kimmel y el boicot a Target por sus movimientos
anti-DEI favorables a Trump—muestran el enorme poder de negociación que
tienen consumidores y trabajadores cuando se les presenta la
oportunidad. No estamos impotentes,
y hay acciones concretas que cualquiera puede tomar para empezar a
erosionar el apoyo de Trump entre las grandes empresas.
Las
campañas de presión al consumidor pueden empezar con la recopilación de
peticiones y las llamadas en redes sociales, para luego escalar hasta
boicots coordinados de un solo día. Los trabajadores tienen aún más
influencia: los empleados pueden circular peticiones internas pidiendo a
sus CEOs que corten lazos con ICE y organizen acciones colectivas como
los casos de baja por enfermedad.
Las
tácticas pueden incluir manifestaciones frente a tiendas objetivo,
repartir folletos a los clientes sobre los contratos o colaboraciones de
una empresa con ICE, y la desobediencia civil no violenta que deje
claro que el negocio como siempre no se mantendrá. Otras ideas creativas
incluyen la creación de líneas anónimas de denuncias para que los
empleados denunten colaboraciones privadas con ICE, presionar a sitios
de empleo como Monster.com e Indeed para que dejen de publicar ofertas
de empleo en ICE, pedir a pequeñas empresas locales que coloquen
carteles de "Inmigrantes Bienvenidos aquí" y escribir reseñas en línea
denunciando la colaboración de las empresas con ICE.
La
clave es ofrecer a la gente actividades concretas y orientadas hacia el
exterior que puedan realizar ahora mismo, mientras construyen una
campaña nacional creciente que pueda culminar en días coordinados de
interrupción no violenta más amplios, por ejemplo, el 1 de mayo de 2026.
Las
llamadas masivas y formaciones nacionales online pueden proporcionar a
un gran número de personas las herramientas que necesitan para empezar.
Sindicatos nacionales, grupos de derechos de los inmigrantes y
organizaciones como Indivisible y los Socialistas Democráticos de
América pueden aprovechar sus activistas voluntarios y recursos para
ayudar a lanzar y apoyar la campaña. Y políticos de alto perfil como
Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Alexandria Ocasio-Cortez, Chris Murphy
y Zohran Mamdani pueden usar sus plataformas para generar impulso en
torno a esta lucha urgente.
Objetivos corporativos
Los
objetivos corporativos más estratégicos se dividen en tres categorías:
objetivos nacionales de baja elevación, objetivos nacionales de alta
elevación y objetivos locales.
Los objetivos nacionales de baja elevación
son principalmente empresas públicas con contratos ICE relativamente
pequeños que están a punto de expirar, lo que las hace especialmente
vulnerables a la presión de consumidores y empleados. Las campañas
contra empresas como estas pueden desempeñar un papel crucial para
generar aún más impulso contra ICE, Trump y sus peores colaboradores
corporativos.
Aquí tienes algunos ejemplos:
- Dell (contrato de 18,8 millones de dólares con ICE para licencias de software de Microsoft, con vencimiento en marzo de 2026)
- UPS (contrato de entrega de pequeños paquetes por 90.500 $ con ICE, con vencimiento en marzo de 2026)
- FedEx (contrato de servicios de entrega de 1 millón de dólares con ICE, con fecha de expiración en marzo de 2026)
- Motorola Solutions (contrato de infraestructura de comunicaciones tácticas de 15,6 millones de dólares con ICE, con vencimiento en mayo de 2026)
- Comcast (contrato de servicios de internet de 24.600 dólares
para la oficina de ICE en Seattle, que expira en mayo de 2026 — esto
podría ser una gran batalla para que la nueva alcaldesa Katie Wilson la
afronte).
- AT&T (contrato de TI y red de 83 millones de dólares con ICE, con fecha de finalización potencial en julio de 2032).
- LexisNexis (contrato de corretaje de datos de 21 millones de dólares
con ICE — esta empresa es especialmente vulnerable a la presión de
estudiantes universitarios y sindicatos de profesores, ya que gran parte
de sus ingresos provienen de universidades).
- Home Depot y Lowe's están utilizando
lectores de matrículas impulsados por IA y alimentando estos datos en
los sistemas de vigilancia policial accesibles para ICE. Sus
aparcamientos también son lugares habituales de redadas de ICE dirigidas a jornaleros.
Los objetivos nacionales de alta
elevación tienen relaciones más profundas con ICE y serán más difíciles
de presionar. Pero dos en particular deben ser abordados.
- Amazon proporciona
a ICE la columna vertebral digital para sus operaciones de datos y
vigilancia a través de Amazon Web Services. Las tiendas Whole Foods de
Amazon son un objetivo potencial muy rico para la interrupción no
violenta en los grandes días de acción.
- Palantir proporciona
a ICE plataformas de datos centrales que integran y analizan
información de muchas bases de datos para que los agentes puedan buscar,
vincular y gestionar operaciones de deportación.
Llevará
más tiempo obligar a estos colosos —los dos peores colaboradores
corporativos con ICE— a cortar lanzos, pero es esencial dar a conocer su
centralidad en la maquinaria de deportación de Trump.
Se pueden encontrar objetivos
locales en comunidades de todo el país, donde cientos de pequeñas
empresas tienen contratos con ICE. Los activistas locales pueden
investigar y dirigirse a estos negocios —desde contratistas que prestan
servicios a oficinas de ICE hasta proveedores que venden equipos—
creando campañas de presión distribuida en todas las regiones donde ICE
opere. Los hoteles que alquilan habitaciones a agentes de ICE son
objetivos especialmente vulnerables, como demostró el ejemplo de
Minneapolis, y los sindicatos de hostelería pueden desempeñar un papel
clave en estas campañas.
Defiendan a los inmigrantes, derroten al trumpismo
Separar
empresas de ICE es una lucha ganable que puede ejercer una presión
seria sobre la administración al aumentar el coste político de las
deportaciones masivas y dañar la capacidad de funcionamiento de ICE.
Ninguna administración puede sobrevivir mucho tiempo sin el
consentimiento de la América corporativa.
Obviamente,
lo que está en juego es lo más alto para nuestros amigos y familiares
indocumentados. Pero esta lucha nos afecta a todos. Para detener la
oligarquía autoritaria de Trump, necesitamos que millones de personas
—muy por encima de nuestros círculos habituales de activistas— se unan a
la lucha.
¿Quién
va a impedir que Trump invada más países y robe las elecciones de 2026 y
2028 si no es un movimiento masivo desde abajo? ¿Quién va a obligar a
los políticos, sean republicanos o demócratas, a defender a las
comunidades inmigrantes? ¿Quién va a hacer que las corporaciones paguen
un precio por colaborar con el régimen de Trump? Necesitamos empezar a construir el músculo organizador y el tejido conectivo ahora
para una disrupción no violenta generalizada. La organización
estratégica para lograr justicia para todos es la mejor manera de honrar
la memoria de Renee Nicole Good y de las innumerables otras víctimas de
la inhumanidad de Trump tanto en el país como en el extranjero.
[Republicado de The Nation]
Eric Blanc es profesor de estudios laborales en la Universidad de Rutgers. Escribe el boletín Labor Politics en Substack. Su último libro es We Are the Union: How Worker-to-Worker Organizing is Revitalizing Labor and Winning Big.
Wes McEnany
es un organizador sindical de larga trayectoria y fue subdirector de
política laboral del Comité del Senado sobre Salud, Educación, Trabajo y
Pensiones.
Claire Sandberg
fue la directora nacional de organización de la campaña presidencial de
Bernie Sanders en 2020. Es la fundadora de Crowdwave Campaigns.
Eric Blanc @ laborpolitic Mi substack es laborpolitics.com. Soy formador de organizadores en el Comité de Organización de Emergencias en el Lugar de Trabajo.
Eric
Blanc es autor de "Somos el sindicato: Cómo la organización de
trabajador a trabajador revitaliza el movimiento laboral y gana a lo
grande
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